В морозы необходимо соблюдать рекомендации Роспотребнадзора («МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006).
В частности, следует:
– допускать к работе только тех, у кого нет медицинских противопоказаний к такому труду;
– обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям;
– регулировать время работы на холоде;
– организовывать спецперерывы для обогрева сотрудников (перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате). Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра.
Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25 ℃, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп.
Бездействие работодателя может повлечь административную ответственность. К примеру, за невыдачу средств индивидуальной защиты предусмотрен штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб., для юрлиц — от 130 тыс. до 150 тыс. руб.
Ю.Ф. Рыков, прокурор района, советник юстиции
